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Agecopa tem os melhores salários do Governo de MT

Média chega aos R$ 4 mil; maior salário passa de R$ 12 mil; e folha mensal é de R$ 314 mil

MidiaNews

Sachetti (destaque) está no tipo da lista, com salário acima de R$ 12 mil: folha é de R$ 314 mil

Sachetti (destaque) está no tipo da lista, com salário acima de R$ 12 mil: folha é de R$ 314 mil

BRUNO GARCIA
DA REDAÇÃO

Com uma folha mensal de R$ 314 mil, a Agência Estadual de Execução dos Projetos da Copa do Mundo do Pantanal (Agecopa) tem uma das melhores médias salariais do Estadode Mato Grosso, ao se aproximar dos R$ 4 mil/mês. 

Pelo menos, é o que revela o Decreto nº 2.410, que revogou o de nº 2.257, de 26 de novembro de 2009, redefinindo a estrutura organizacional da agência, publicado no Diário Oficial, nesta semana.

No total, são 52 funções, fora as sete diretorias, com seis níveis de remuneração, que vão de R$ 1.400,00 a R$ 12.294,32. O corpo funcional está dividido em quatro frentes de atuação, sendo composta por 80 vagas comissionadas.

No topo da Agecopa encontra-se a direção superior, formada por sete diretorias, que têm os melhores salários da agência, que é de R$ 12.294,32, totalizando R$ 86.060,24/mês. Na sequência, estão os assessores especiais (nove) e técnicos (sete) da Agecopa, somando 16 cargos com remuneração de R$ 7.500,00, que totaliza um gasto mensal de R$ 120 mil.

Na faixa salarial de R$ 4.500,00, estão o chefe de gabinete da presidência e 14 coordenadores da agência. Com esse grupo, a Agecopa desembolsa, mensalmente, R$ 67.500,00. Ganham R$ 4 mil/mês os 28 gerentes da agência, que dão uma despesa mensal de R$ 112 mil aos cofres públicos.

Entre os menores salários, estão os sete assessores de gabinete, com salários de 2.800,00, totalizandoe R$ 19.800,00 mensais, e os sete assistentes de gabinete, com rendimento de R$ 1.400,00, com gasto mensal de R$ 9.800,00.

O decreto ainda estabelece que a agência terá o prazo de 60 dias para editar o Regimento Interno da Agecopa, que estabelecerá a competência e o funcionamento de suas unidades, bem como as atribuições dos servidores nela lotados, nos termos da legislação em vigor.

A agência é comandada pelo diretor-presidente (Adilton Sachetti) e conta com os seguintes diretores: Yênes Magalhães (Planejamento e Gestão), Jefferson Carlos Castro Junior (Orçamento e Finanças), Carlos Brito (Infraestrutura), Yuri Bastos Jorge (Assuntos Estratégicos), Roberto França (Comunicação e Marketing) e Agripino Bonilha Filho (Articulação Interinstitucional).

A Agecopa tem a finalidade de planejar, executar, controlar, fiscalizar e coordenar os projetos especiais do Governo destinados a viabilizar todas as ações pertinentes para a realização da Copa do Mundo do Pantanal, previstos nos termos de compromisso, contratos, convênios, tratados ou acordos, firmados entre o Governo, Fifa e o Comitê Organizador Local no Brasil.

Configura a distribuição de cagos na estrutura administrativa da Agecopa, definida em decreto assinado pelo governador Blairo Maggi:

Nível de decisão colegiada

1. Diretoria Colegiada

Nível de decisão superior

1. Gabinete do Diretor Presidente
- Diretor Presidente DAC-1 / 1 vaga
2. Diretoria de Planejamento e Gestão
- Diretor DAC-1 / 1 vaga
3. Diretoria de Orçamentos e Finanças
- Diretor DAC-1 / 1 vaga
4. Diretoria de Infra-Estrutura
- Diretor DAC-1 / 1 vaga
5. Diretoria de Assuntos Estratégicos
- Diretor DAC-1 / 1 vaga
6. Diretoria de Comunicação e Marketing
- Diretor DAC-1 / 1 vaga
7. Diretoria de Articulação Interinstitucional
- Diretor DAC-1 / 1 vaga

Nível de assessoramento superior

1. Gabinete de Direção
Chefe de Gabinete DAC-3 / 1 vaga
2. Unidade de Assessoria
- Assessor Especial da Agência DAC-2 / 9 vagas
- Assessor Técnico I da Agência DAC-2 / 7 vagas
- Assessor de Gabinete da Agência DAC-5 / 7 vagas
- Assistente de Gabinete da Agência DAC-8 / 7 vagas
3. Comissões Especiais de Licitações

Nível de decisão colegiada

1. Coordenadoria de Gestão
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
1.1. Gerência de Gestão de Pessoas
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
1.2. Gerência de Suporte e Logística
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
1.3. Gerência de Almoxarifado, Patrimônio e Legados
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
1.4 Gerência de Aquisições e Contratos
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
2. Coordenadoria de Planejamento
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
2.1. Gerência de Planejamento, Monitoramento e Avaliação
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
2.2. Gerência de Monitoramento da Área de Saúde
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
3. Coordenadoria de Tecnologia da Informação
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
3.1. Gerência de Tecnologia da Informação
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
4. Coordenadoria de Orçamento
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
4.1. Gerência de Execução Orçamentária
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
4.2. Gerência de Justiça, Leis e Protocolos
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
5. Coordenadoria Financeira
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
5.1. Gerência Programação e Execução Financeira
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
5.2. Gerência de Captação de Recursos
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
6. Coordenadoria de Contabilidade e Controle Interno
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
6.1. Gerência de Prestação de Contas e Conformidade Contábil
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
6.2. Gerência de Controle Interno
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
7 Coordenadoria de Obras
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
7.1. Gerência de Obras da Arena Multiuso e do Entorno
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
7.2. Gerência de Obras dos Centros de Treinamentos
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
7.3. Gerência de Obras Rodoviárias
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
8. Coordenadoria de Segurança, Proteção e Prevenção de Crises
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
8.1. Gerência de Segurança e Proteção
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
8.2. Gerência de Gestão de Crises
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
9. Coordenadoria de Projetos Especiais
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
9.1 Gerência Organização de Eventos da FIFA e Fan Park
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
10. Coordenadoria de Turismo
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
10.1 Gerência de Turismo
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
10.2 Gerência de Acomodações
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
11. Coordenadoria de Comunicação
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
11.1. Gerência de Notícias
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
11.2. Gerência de Promoção Cultural
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
12. Coordenadoria de Marketing
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
12.1. Gerência de Marketing
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
12.2. Gerência de Melhoria do Visual da Cidade
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
13. Coordenadoria de Voluntariado e Esportes
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
13.1. Gerência de Voluntariado
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
13.2. Gerência de Esportes
- Gerente DAC-4 / 1 vaga
14. Coordenadoria de Portos, Aeroportos, Suprimentos e Mercadorias
- Coordenador DAC-3 / 1 vaga
14.1. Gerência de Portos, Aeroportos, Suprimentos e Mercadorias
- Gerente DAC-4 / 1 vaga

Total : 80 vagas




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COMENTÁRIOS
22 Comentário(s).

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Eliana da Silva Matos  11.08.10 14h54
Boa trade Senhores(as) Como devo fazer para enviar meu currículum. Sou Psicóloga e também tenho experiência em Coordenação de Recursos Humanos. Atenciosamente, Eliana
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Romildo Gonçalves  23.03.10 21h56
Eu siceramente fico com vergonha de ver uma lista desse tamanho se fosse pessoas qualificadas certamente daria para governar o estado inteiro, e ainda sobraria gente. siceramente é vergonhoso para quem tem o minimo de respeito para com o contribuindo. maisss, como o sr. blairo criou uma lei especifica para ele e adotou seis(06) segurança pago por nós esperar mais o que?
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Leonardo Amorim  08.03.10 09h11
Já estamos começando a ver o gasto desnecessário com argumentos para se ganhar dinheiro com o evento COPA DO MUNDO, alugar carros de luxo CITROEN C4 PALLAS para quem ganha R$ 12.000.00 por mês é um pouco demais não acham? tanto cargo assim e as OBRAS ainda estão atrasadas, essa COPA DO MUNDO vai ajudar muita gente, os que não precisam é claro.
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Marcos  05.03.10 22h53
É por essas e outras que eu me pergunto: Copa do Mundo pra quê? pra quem? Cuiabanos não se deixem enganar.
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Sandro Cesar  05.03.10 17h53
aff, ainda falam mal de Wilson Santos, criaram a AGECOPA, cabide de emprego, altos salários, muito cacique, pra que até agora???
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