Prefeitura de Cuiabá convoca 28 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), publicou nesta segunda-feira (13) novos editais de convocação referentes ao Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários e Formação de Cadastro de Reserva nº 12/2024/GS/SME, divulgado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024.

Nesta 63ª convocação, estão sendo chamados 28 candidatos aprovados para atuarem em unidades educacionais da rede municipal de ensino no ano letivo de 2025.

As vagas contemplam os cargos de Pedagogo – Sala de Recurso Multifuncional, Instrutor de Libras, Técnico em Manutenção e Infraestrutura (Auxiliar de Serviços Gerais) e Professor de Educação Física.

Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, nesta terça-feira (14), nos horários indicados nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações aos candidatos

A SME orienta que os candidatos leiam atentamente o edital de convocação. O não comparecimento no dia e horário determinados, ou a falta de entrega da documentação exigida, resultará na eliminação do certame, sem segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

Os documentos exigidos (originais e/ou cópias) incluem: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista (quando aplicável), comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (se houver), diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

Candidatos que chegarem após a chamada terão o nome realocado ao final da lista. Já o comparecimento em horário diferente do previsto acarretará eliminação, conforme item 13.3 do edital.

O exame admissional pode ser realizado em local de preferência do candidato, devendo constar o cargo e a aptidão médica.

Processo seletivo

Realizado em 2024, o processo seletivo ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva, nos níveis médio e superior. O objetivo é atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, substituindo servidores efetivos em afastamento.

Até o momento, a Prefeitura já convocou 6.961 candidatos para diversos cargos e regionais, ao longo das 62 etapas anteriores do certame.

Com esta 63ª convocação, mais 28 profissionais reforçarão o quadro da rede municipal de Educação.