Cuiabá, Sábado, 10 de Janeiro de 2026
RECOMPENSA POR LEALDADE
09.01.2026 | 17h00 Tamanho do texto A- A+

Chefe vende empresa e dá R$ 2,3 mi para cada funcionário

Graham Walker vendeu a Fibrebond no começo do ano passado por US$ 1,7 bilhão, ou R$ 9,16 bilhões

Divulgação/Site oficial da Fibrebond

Graham Walker (2º da dir. para esq.), o chefe que 'fez a festa' de seus funcionários

Graham Walker (2º da dir. para esq.), o chefe que 'fez a festa' de seus funcionários

DO UOL

Imagina só receber uma carta do seu chefe e ser surpreendido com um bônus de mais de dois milhões de reais. Foi o que aconteceu em Miden, Louisiana (EUA), depois de um CEO vender a empresa e decidir recompensar seus funcionários.

 

As informações são do The Wall Street Journal, jornal norte-americano.

 

Graham Walker vendeu a Fibrebond no começo do ano passado por US$ 1,7 bilhão, ou R$ 9,16 bilhões.

 

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A empresa, uma fábrica de invólucros para equipamentos elétricos, foi comandada por ele e sua família por 43 anos e acabou negociada com a Eaton, uma companhia de gerenciamento de energia.

 

Ao acertar a venda, Walker fez questão de incluir uma condição não negociável: 15% do valor (US$ 240 milhões, R$ 1,3 bilhão na cotação atual) seriam destinados como bônus a seus 540 funcionários em tempo integral.

 

O bônus médio foi de US$ 443 mil (R$ 2,38 milhões) para cada. O valor será pago ao longo de cinco anos, um incentivo para que os funcionários permaneçam na empresa por esse período.

 

Walker quis recompensar a lealdade dos funcionários que ficaram nos tempos difíceis.

 

A empresa passou por crises como incêndio (1998), bolha da internet (2000) e demissões, mas conseguiu dar a volta por cima com investimento em infraestrutura para data centers.

 

É pegadinha?

 

No dia da surpresa, muitos funcionários olharam incrédulos para suas cartas de bônus.

 

Alguns pensaram que era pegadinha, enquanto outros não seguraram a emoção.

 

Desde então, funcionários usaram o dinheiro para os mais variados objetivos: reduzir dívidas, comprar carros, pagar mensalidades universitárias e financiar aposentadorias.

 

Teve também quem resolveu curtir e levou a família inteira para Cancún.

 

"Alguns gastaram no primeiro dia, talvez até na primeira noite. No final, é decisão deles, boa ou ruim", brincou Walker.

 

"Antes, vivíamos de salário em salário. Agora posso viver; sou grata", disse uma funcionária que começou na empresa em 1995 ganhando US$ 5,35 por hora.

 

Ela usou o dinheiro para quitar a hipoteca da casa e realizou um sonho de vida: abrir uma boutique de roupas.

 

O dinheiro elevou o ânimo e impulsionou os negócios em Minden, uma cidade de cerca de 12 mil pessoas localizada a cerca de 30 minutos de Shreveport, Louisiana.

 

Fonte: https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2026/01/09/chefe-vende-empresa-e-da-r-13-bilhao-de-presente-para-funcionarios.htm?cmpid=copiaecola




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