Saneamento, substantivo também feminino

A trajetória das mulheres no saneamento brasileiro é parte de uma história recente, mas que, aos poucos, tem se consolidado como essencial ao setor, predominantemente masculino. Quando olho para minha própria jornada, vejo que o saneamento foi uma escolha natural. Meu avô materno, encanador, e meu pai, operador de Estação de Tratamento de Água (ETA), foram minhas principais referências e inspiração.

A trajetória das mulheres no saneamento brasileiro é parte de uma história recente, mas que, aos poucos, tem se consolidado como essencial ao setor, predominantemente masculino. Quando olho para minha própria jornada, vejo que o saneamento foi uma escolha natural. Meu avô materno, encanador, e meu pai, operador de Estação de Tratamento de Água (ETA), foram minhas principais referências e inspiração.

Desde criança, fui rodeada por histórias que envolviam a importância deste serviço. A convivência e a familiaridade com o assunto me levaram à faculdade de Engenharia Química, onde logo percebi que a presença feminina, especialmente em áreas como a construção pesada e o saneamento, era rara. Ali, o primeiro grande desafio estava posto: construir carreira em um ambiente em que minhas colegas e eu éramos minoria.

Ao longo dos 17 anos de trabalho os desafios foram vários, mas acredito que o enfrentamento a cada um deles contribuiu para aumentar a confiança de outras mulheres que, assim como eu, escolheram atuar no segmento. Hoje, como diretora operacional da Águas Cuiabá, me orgulho ao ver o número de mulheres crescendo no setor em todo o país, ocupando funções operacionais e posições de liderança.

A tripla jornada é rotina para muitas de nós. Conciliar a vida pessoal e profissional não é fácil, mas nossa flexibilidade e resiliência nos tornam verdadeiras heroínas do dia a dia, realidade compartilhada por profissionais de todos os setores. O saneamento, serviço essencial e complexo, traz desafios diários intensos. A responsabilidade de lidar com questões que afetam diretamente a saúde e a qualidade de vida de toda uma comunidade exigem não apenas comprometimento técnico, mas também emocional.

A trajetória das mulheres no saneamento brasileiro é parte de uma história recente

Atualmente, somos 142 mulheres na empresa, das quais 17 ocupam cargos de liderança. Entre elas, Aline, que comanda a operação do sistema de distribuição de água; Isis, responsável pela qualidade da água fornecida; Taís, que garante a manutenção da rede de esgoto. A Bruna está a frente de um dos nossos principais pilares, o meio ambiente.

No atendimento ao cliente, a Roseli e a Kathyusa e na aproximação da comunidade, a Ana Lana. No cuidado com nossos colaboradores, a Angélica, e no fortalecimento da visão da sociedade sobre a importância do nosso trabalho, a Ana Cristina. No setor de Facilities, Julia garante a infraestrutura necessária para o nosso funcionamento, enquanto Cristiane lidera o controle orçamentário e administrativo. Juntas, contribuímos com a transformação do saneamento cuiabano, hoje nacionalmente reconhecido por sua qualidade.

Na Águas Cuiabá, temos orgulho de nossa atuação. Atingimos 91% de cobertura sanitária e 100% dos bairros regularizados de Cuiabá com acesso a água tratada.

Quando vejo os resultados do trabalho, o impacto no bem-estar e na dignidade das famílias, consolido a certeza de que todo o esforço vale a pena. No meu caso, o saneamento foi uma herança familiar, mas espero que através de mim e de todas as mulheres que atuam na Águas Cuiabá, surjam novas gerações de profissionais felizes e realizadas por meio do saneamento.

Julie Campbell é diretora operacional da Águas Cuiabá