TCE-MT revisa e atualiza competências para avaliação anual de desempenho

O Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT) deu início, na sexta-feira (21), à atualização das competências utilizadas na avaliação anual de desempenho dos servidores.

O trabalho é conduzido pela Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas e abrange todas as unidades do órgão. 

O objetivo é garantir que as avaliações reflitam as demandas atuais das unidades e os produtos desenvolvidos pelos servidores.

Para tanto, a revisão é feita a partir de reuniões com os líderes de cada setor.

A ação está prevista na Resolução Normativa nº 09/2024 e garante que o desempenho dos servidores seja aferido de maneira justa e alinhada às necessidades da instituição, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados à sociedade.

A avaliação é um instrumento voltado para a capacitação e desenvolvimento profissional. 

Para este ano, a avaliação de desempenho será utilizada também para a progressão funcional de 162 servidores que ainda não estão enquadrados na última classe ou referência.

Assim, a nota obtida na avaliação será um dos critérios para o reenquadramento.