Cuiabá, Terça-Feira, 18 de Novembro de 2025
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18.11.2025 | 17h44 Tamanho do texto A- A+

Câmara aprova teletrabalho para servidores públicos de Cuiabá

Regime será facultativo, condicionado à avaliação do gestor de cada órgão e limitado a algumas funções

Victor Ostetti/MidiaNews

Fachada do Palácio Alencastro, sede da Prefeitura de Cuiabá

Fachada do Palácio Alencastro, sede da Prefeitura de Cuiabá

DA REDAÇÃO

A Câmara Municipal de Cuiabá aprovou nesta terça-feira (18), o projeto de lei encaminhado pelo prefeito Abilio Brunini (PL) que cria o regime de teletrabalho aos servidores Executivo municipal. Foram 22 votos favoráveis. 

 

A proposta, agora sancionada, regulamenta as condições em que servidores poderão desempenhar suas atividades de forma remota, com foco em produtividade, inclusão e eficiência administrativa.

 

A nova legislação estabelece que o teletrabalho será facultativo, condicionado à avaliação do gestor de cada órgão e limitado a funções cujas atividades possam ser mensuradas objetivamente. O texto determina ainda que o regime não é um direito automático do servidor e pode ser revertido a qualquer momento, mediante justificativa administrativa.

 

Entre os objetivos da lei estão o aumento da produtividade, a redução de custos e deslocamentos, a melhoria da qualidade de vida dos servidores e a ampliação de oportunidades para aqueles com dificuldades de locomoção. O teletrabalho também poderá ser priorizado para servidores com deficiência ou doenças graves, desde que aptos a exercer suas funções.

 

A regulamentação caberá a cada gestor, sob supervisão da Procuradoria-Geral e da Controladoria-Geral do Município. Entre as regras previstas estão: participação em reuniões virtuais, manutenção de meios de comunicação ativos, sigilo das informações e responsabilidade por equipamentos e estrutura necessários ao trabalho remoto. O servidor também deverá cumprir carga de trabalho ampliada em, no mínimo, 20% em relação ao regime presencial, salvo exceções justificadas.

 

Ao comentar a aprovação, o prefeito Abilio destacou o caráter humano e produtivo da medida. “As condições do home office foram pensadas para contemplar servidores que podem entregar por produtividade e que enfrentam dificuldades de locomoção, além de atender mães de crianças autistas e pessoas em tratamento. Nosso objetivo é garantir eficiência sem deixar de reconhecer as necessidades individuais”, afirmou.

 

A lei entra em vigor na data de sua publicação e passa a valer para todos os órgãos da administração direta da Prefeitura de Cuiabá.

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